Die Firma Personal Expert ist ein Team von Spezialisten in den Bereichen: Rekrutierung, Schulungen und Coaching. Es sind höhst engagierte Leute, für die ihr Job zum größten Hobby wurde. Unsere Mitarbeiter wurden in mehreren Wettbewerben ausgezeichnet, haben viele Preise bekommen und überzeugen tagtäglich mit ihrer mehr als 10-jährigen Erfahrung in dieser Branche.
• langjährige Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung und Schulungen
• Spezialisierung auf Rekrutierung der grenzüberschreitenden Arbeitskräfte
• Schulungen für Personal, das entsandt wird
• breites Wissen über die Spezifik des deutschen, französischen und skandinavischen Arbeitsmarktes
• klare Kooperationsbedingungen
Wir wurden zu Experten im Bereich der Rekrutierung. Wir kooperieren mit ausgewählten und überprüften Arbeitgebern aus den Branchen:
• bauwesen
• industrie
• produktion
• transport
• logistik
• tourismus
• gastronomie
• hotellerie
Für diese Firmen haben wir Kandidaten für kurz- und langfristige Aufträge rekrutiert. Dank langjähriger Erfahrung und Kooperation mit vertrauten Partnern haben wir eine hohe Qualität unser Dienstleistungen ausarbeiten können. Wir sichern einen effektiven und straffen Rekrutierungsprozess, kümmern uns aber auch um eine einwandfreie Kommunikation zwischen unser Agentur und Ihrer Firma.
Eins der wichtigsten “Bausteine” jedes Unternehmens sind dessen Angestellte und deswegen sollte man so eine wichtige Aufgabe wie die Rekrutierung den Experten anvertrauen. Dann können wir sicher sein, dass unser Team mit hochmotivierten und kompetenten Arbeitskräften bereichert wird. Mithilfe der modernsten Rekrutierungstechniken wird unsere Agentur für Sie immer die perfekten Kandidaten auswählen.
•Wir rekrutieren Kandidaten für verschiedene Stellen in der Produktions-, Transport- und Logistik-Branche, aber auch im Tourismus und Bauwesen
•Wir suchen nach perfekten Arbeitskräften für unsere Auftraggeber aus Deutschland, Frankreich und Skandinavien
•Die wichtigste Etappe der Rekrutierung ist für uns die Zielsetzung und die Festlegung der Bedürfnisse unser Auftraggeber, vor allem aber der Erwartungen den Arbeitskräften gegenüber
•Wir erreichen die richtigen Kandidaten dank Recherchen, die auf mehreren Ebenen stattfinden
•Auf allen Etappen der Rekrutierung bedienen wir uns der pasenden Rekrutierungstechniken (Analyse der Lebensläufe, telefonisches Gespräch, Vorstellungsgespräch, Tests, Überprüfung der Referenzen)
•Wir betrachten jeden der Kandidaten sehr individuell und versuchen deren Stärken und Schwächen möglichst schnell auszuloten
Nebenbei offerieren wir auch intensive, Job-orientierte Sprachkurse, die unseren Kandidaten dabei helfen, die Sprachkenntnisse, die auf der Position, um die sie sich bewerben möchten, verlangt werden, zu erwerben. Wir haben auch ein breites Angebot an Schulungen für Führungskräfte mit unterschiedlichsten Themenschwerpunkten.
